20 год внес коррективы в привычную жизнь стран, компаний и общества. Пандемия бросила вызов бизнесу, а бизнес принял правила игры и в кратчайшие сроки принял новые вызовы времени. Какие основные тренды ждет бизнес, сотрудников и HR стратегию в перспективе? Сохранится ли тенденция удаленной работы? Какие технологии для HR специалистов пользуются популярностью? Меняется ли организационная структура в компаниях? Как спасти корпоративную культуру? Какие методы нематериальной мотивации работают?
Вместе с экспертами отрасли обсудим новые стратегии развития кадрового рынка, какие задачи стоят перед HR специалистами, что является менйнстримом в HR сфере в этом году.
