В связи с изменениями на рынке бизнес столкнулся с острой необходимостью оперативного поиска и внедрения новых стратегий, инструментов подбора, удержания персонала, а также технологических решений для автоматизации и повышения эффективности процессов.
В центре этой повестки стоят HR-специалисты, которым приходится, несмотря на все существующие проблемы, качественно выполнять свои задачи и демонстрировать результат.
