Необходимость снижать затраты на персонал в этом году перешла из теоретической плоскости в практическую: многие компании заявляют о том, что эта задача является для них важной и должна быть решена. Повышение эффективности – жизненная потребность бизнеса. Можно ли ее достигать при сравнительно небольших инвестициях, и как далеко продвинулись российские компании по этому пути в сфере HR? Какие технологические внедрения уже есть, и что будет происходить на следующих этапах? О текущей ситуации и предстоящих изменениях в кадровой сфере расскажут эксперты и представители бизнеса из разных отраслей и технологических компаний.
Вопросы для обсуждения:
- Ситуация на рынке труда. Что изменилось в 2025 году? Какие изменения еще ждут рынок?
- Какие технологии и решения по экономии труда в сфере HR выходят на первый план?
- Какие решения внедрила ваша компания? Какие инструменты вы считаете перспективными?
- Что мешает компаниям внедрять HR-Tech? Как или когда ситуация может измениться?
- Как еще бизнес может повысить свою эффективность сегодня?
К участию приглашаются директора по персоналу и профильные HR-руководители компаний Северо-Запад
Участие бесплатное, с обязательной предварительной регистрацией
Human Centricity Management — проект-исследование РБК Петербург, миссия которого —выявление и популяризация передовых стратегий менеджмента компаний, направленных на повышение эффективности взаимодействия с людьми, а также технологий и практик в области привлечения, удержания, мотивации и развития персонала, применяемых бизнесом региона.
Возрастное ограничение 18+
